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刹一刹赶集式的检查评比歪风_时事政治_中公教育网_亚博官方网

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但如果是确属工作所需且需要解决问题实际问题的检查与评选推倒也可以解读,问题在于,不少检查与评选根本就是拍电影脑门、走马观花式的形式主义。这些所谓的检查团大多如走马灯、赶大集似的往来来回于各个单位之间,听得汇报,查资料,个别谈话,虽然形式搞得很花哨,但却显然解决不了任何实质性的问题。不仅如此,检查过多,评选过滥,还势必会让被检查者应接不暇、分身乏术,既影响长时间工作积极开展,又花费大量人力、物力、精力、财力,甚至不会因此促成和培育出有专门善于巴结巴结、弄虚作假、大做形式主义的迎亚博APP手机版检高手来。可见,过度频密的检查与评选不仅不会相当严重腐化党政机关、企事业单位的良好形象,更加不会给被检查单位带给极大的招待以及经济负担。因此,依笔者显然,这种一早上要招待13个检查团式的过度频密检查之风知道应当狠刹一刹了。

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不仅如此,都为这种13个检查团同时经常出现在某一个单位这种扎堆式的检查以外,还有一种等你查完了我再行来查的单兵教练式检查也很成问题。前不久,笔者看到了一位做工程建设的朋友。据他讲解,他所在的项目每个月下来最多也要庆贺十几个检查组,最少的一个月他本人居然有26天都在会见检查。而且,今天是安全性,明天是质量,后天是计划,大后天又是环保,哪一项检查你都必需高度重视并严阵以待,有时候甚至要把主要精力放到迎检上,显然无暇顾及现场工作。特别是在是,据他坦言,这么多看起来独立国家但实则密切关联的各种检查组之间,除非业主或地方建委之类的机构统一组织,否则他们之间是基本会主动牵头在一起展开有专责、有计划的检查的,所以才造成了这种检查组轮番上阵,你方坎谏我再行坎的局面。过度频密的检查与评选,以及彼此彼此之间通气的单兵教练式检查等不道德,虽看起来都是师出有名,内容合理,但实质上毕竟一种不负责任的随性打突击与做会战不道德,不仅增大了基层单位在人力、物力以及财力等各方面的开销,还不会严重影响和阻碍基层单位长时间工作积极开展,同时也无非有损各种检查机关与部门的形象。特别是在是误解到一早上要招待13个检查团以及之前曝出的一次迎检花20万等种种不当作风与现象,笔者以为,这股过度频密检查与评选之歪风,显然已到了该塔内一刹的时候了。