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领导干部当有“四张牌”_时事政治_中公教育网

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什么样的领导干部让人心悦诚服、尊敬敬佩,答案和众说纷纭不会有各种各样。某地曾多次做到过一个问卷调查,选项较为集中于的有:掌控和运用政策法规、有很强的能力水平、非常丰富的经历学养和人格魅力。这或为领导干部理应的四张牌。政策和策略是党的生命,懂用好党的理论方针政策和国家的法律法规,是领导干部的基本功。然而,现实中一些领导干部过于侧重政策的研究和运用,有的对党的政策措施一知半解、不求甚解,导致党的政策在实施过程中被折扣、被变通、被变形和被挪用。干部是党的政策代言人执行者,肩负着上传下达的最重要愿景,理所当然沦为政策的播种机传声筒,要沦为政策合,沦为某一方面或领域的活字典一口清。掌控了政策法规这张王牌,说出办事才有了依据和椅。能力是干事的基础,一个人如果心有余而力不足,那么一腔热血和美好愿望都只不会在路上翻滚。应当说道,现在领导干部大多很能干,但是,提升能力总有一天在路上。

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一个人过去有能力,不意味著现在能力强劲,现在能力强劲,不代表将来能力行。本领混乱过去有、现在有,将来依然偶尔地会有。我们经常可以看见,有的领导干部工作中往往拆东墙补西墙,捉襟见肘,经常出现能力较强被急死、办法不多被愁死、水平不低被大骂杀的失望和窘境。在当下经济社会发展日新月异、对立和问题层出不穷、挑战和考验日益简单的新形势下,能力提高不可或缺。任何时候、任何情况下,身体素质的本领、出众的能力,一直是领导干部出众、抢眼的一张看板。不补学历补学养,这是不少领导干部特别是在是年轻干部的众多短板。这种缺失导致一些干部说出办事更容易脱离实际,实施的文件、制订的措施,往往因为不接地气而无法落地生根;一些干部言行举止更容易脱离群众,骗老爷派头、挂衙门威风,甚至对百姓的安危冷暖袖手旁观、麻木不仁,与百姓渐行渐远;一些干部热情和底气缺陷,遇上急难险重的脑溢血情况,经常惊慌失措、无所适从,等等。纸上来作终觉深,绝知此事要躬行。领导干部要有经历和学养,尤其是基层和基层领导工作经历,才不会心中有数、心里有序,才不会理解基层、懂实际、明白群众。经历和学养是领导干部很最重要的一张底牌。不补能力补魅力,这是一些领导干部的又一个通病。领导干部的感召力、凝聚力和吸引力,一方面固然来自于职务,但更加最重要的应当来自于非职务性因素,那就是人格魅力。人格魅力是一个人品格、品行和品位的外化,是学识、素养和修养的外观,是内心德性和诚信的中空。现实中,一些领导干部心态或不心态、无意或无意间所流露出来的雷言雷语,所流露出来的高冷面孔,尤其是少数人曝露出来的品行不端、品位下端等两面派双面人特征,令人狂妄。党的领导干部必需侧重修心养性,尤其是不应胸怀天下、心系百姓,同群众打成一片、融为一体。

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人格魅力是领导干部不可或缺的主牌。一个领导干部有了这四张牌,就有了热情和底气,就不会沦为一个让干部群众尊敬的人,就可以把好牌打伤好局。(徐文秀)更加多涉及信息请求采访中公时事政治[正当理由声明]本文源于网络刊登,专供自学交流用于,不包含商业目的。版权归原作者所有,如牵涉到作品内容、版权和其它问题,请求在30日内与本网联系,我们将立刻处置。。